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Ya se ha aprobado la nueva Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo y, con ella, una de las medidas estrella: la tarifa plana.

Nueva Ley para Autónomos 2018: Se prolonga a 12 meses la cuota de 50 euros mensuales en la cotización

Con la nueva ley, los trabajadores por cuenta propia o autónomos, sin discapacidad o con discapacidad igual o superior al 33%, las víctimas de violencia de género y/o terrorismo, que causen alta inicial o que no hubieran estado en situación de alta en los 2 años anteriores, a contar desde la fecha de efectos del alta (actualmente 5 años), en el Régimen Especial de la Seguridad Social, tendrán derecho a las siguientes ventajas:

  • Una reducción en la cotización por contingencias comunes, incluida la incapacidad temporal, que quedará fijada en la cuantía de 50 euros mensuales durante los 12 meses siguientes a la fecha de efectos del alta (actualmente 6 meses de duración), en el caso de que opten por cotizar por la base mínima que les corresponda.

Los autónomos podrán finalizar la bonificación hasta completar un máximo de 36 meses

  • Aquellos trabajadores que cumplan con los requisitos anteriores y quieran optar por una base de cotización superior a la mínima que les corresponda, podrán aplicarse durante los 12 primeros meses siguientes a la fecha de efectos del alta, una reducción del 80% sobre la cuota por contingencias comunes.
  • Después del periodo inicial de 12 meses previsto en los dos párrafos anteriores, y con independencia de la base de cotización elegida, los trabajadores podrán aplicarse, durante 12 meses más, las siguientes reducciones y bonificaciones sobre la cuota por contingencias comunes:
    • Una reducción equivalente al 50% de la cuota durante los 6 meses.
    • Una reducción equivalente al 30% de la cuota durante los 3 meses siguientes a la anterior reducción.
    • Una bonificación equivalente al 30% de la cuota durante los 3 meses siguientes a la anterior reducción.
    • En caso de discapacitados o víctimas de violencia domésticas o terrorismo, un 50% durante 48 meses.
  • Si los trabajadores por cuenta propia son menores de 30 años, o menores de 35 años en el caso de mujeres, podrá aplicarse, además de las reducciones y bonificaciones anteriores, una bonificación adicional equivalente al 30%, sobre la cuota por contingencias comunes, en los 12 meses siguientes a la finalización del periodo de bonificación, hasta completar un máximo de 36 meses entre todas las bonificaciones y reducciones.
  • Si como trabajador reemprendes una actividad por cuenta propia y no has disfrutado de los anteriores beneficios en tu anterior periodo de alta, el periodo de baja exigido para poder beneficiarte de los nuevos beneficios será de 3 años (en lugar de los 2 previstos con carácter general).

Asimismo, como autónomo debes tener en cuenta otros cambios importantes que introduce la publicación de la nueva Ley de Autónomos:

  • Cambio de base de cotización en un año
  • Alta y baja en el RETA hasta 3 veces en un año
  • Deducción de los gastos de manutención y suministros
  • Régimen de recargos por ingreso de la cuota fuera de plazo
  • Cotización en supuestos de pluriactividad
  • Bonificaciones en la cuota para la conciliación de la vida laboral y familiar

Te informaremos más detalladamente de todos los cambios en los próximos posts.

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